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Offre d'emploi

Recrutement d’un Agent technique en Chef (H/F) – temps plein

 

Profil demandé

 

- Posséder les capacités d’organisation, de communication et de concertation du travail

- Avoir une bonne connaissance technique et d’analyse liées à la gestion de projets techniques

- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse

- Démontrer des capacités pour le travail en équipe

- Savoir se servir des outils informatiques liés à la fonction

- Savoir faire preuve de disponibilité

- Être prêt à se former

- Être titulaire du permis B sans restriction

 

Mission

L’agent technique sera chargé notamment de :

- garantir l’exécution des travaux en conformité avec les engagements pris et dans le respect des principes d’organisation de son service

- organiser, diriger et contrôler les différentes interventions de ses équipes

- contribuer à la mise en œuvre des directives émanant des autorités hiérarchiques

- communiquer tout problème rencontré au sein des équipes à son supérieur hiérarchique

- définir des modes opératoires des travaux à réaliser par ses équipes

- ajuster et contrôler le planning sur la base des contraintes quotidiennes

- coordonner/déléguer les activités et en assurer le suivi

- déterminer les objectifs de ses équipes et en assurer le suivi

- obtenir les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement des activités, de leur disponibilité et de leur approvisionnement

- contrôler la réalisation finale des travaux de ses équipes

- veiller à la sécurité de ses équipes sur le chantier

 

Compétences et connaissances

 

Compétence technique

Indicateur

Conduire des véhicules ou des engins requis pour ses activités

- Conduit un véhicule léger ou un utilitaire en respectant les règles de sécurité y afférentes.

Réaliser des études et concevoir des travaux

- Lit et interprète correctement des documents graphiques. Applique les connaissances technologiques et règlementaires en respectant la spécificité du projet. Effectue de manière adéquate des relevés de plans, croquis cotés.

 

Conduire les travaux

- Contrôle l’exécution correcte des travaux ainsi que leur conformité aux prescriptions techniques et règles de l’art. Respecte minutieusement le cahier des charges des travaux commandés. Le cas échéant, réceptionne de manière consciencieuse un ouvrage exécuté.

Prépare, le cas échéant, les ordres de services de manière complète ainsi que les commandes de travaux.

Gérer la sécurité

- Contrôle attentivement l’application des consignes de sécurité en vigueur dans son domaine d’activité.

 

Gérer des réunions

- Anime des réunions d’équipe de manière participative et constructive.

Gérer les stocks et achat

- Réceptionne, vérifie et contrôle la gestion des stocks et achats nécessaires à son équipe pour le bon déroulement des travaux.

 

Rédiger

- Applique les règles de base de la rédaction.

 

Réaliser des analyses techniques

 

- Apporte rapidement des solutions concrètes aux problèmes techniques posés. Le cas échéant, analyse consciencieusement des devis et remet un avis éclairé sur le sujet au service concerné.

Réaliser des travaux généraux

- Réalise des travaux complexes liés à son domaine d’activité, en respectant les règles de l’art.

 

Gérer l’administration du personnel

- Assure de manière consciencieuse la gestion courante du personnel : maladie, congés,…

Appliquer les procédures de marchés publics

- Applique correctement les principes de base des marchés publics.

 

Utiliser des logiciels de bureautique

- Utilise correctement les fonctionnalités de base des logiciels répertoriés comme utiles à son domaine d’activités.

 

Conditions de recrutement er régime de travail :

- Être en possession d’un diplôme minimum de bachelier ou assimilé dans le domaine technique (graduat de construction …) ;

- Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine (une expérience dans la fonction publique est un atout supplémentaire) ;

- Être de conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques ;

- Être titulaire du permis B sans restriction ;

- Être titulaire du permis C est un atout ;

- Être en possession d’un titre de conseiller en prévention niveau 3 est un atout ;

- Echelle barémique : D9 ;

- Régime de travail : 38heures/semaines + rôle de garde.

 

Réussir les épreuves suivantes :

A. Une épreuve écrite qui consiste à rédiger un rapport technique ;

B. Une épreuve écrite sur les matières propres à l’emploi ;

C. Une épreuve orale portant sur des questions d’ordre général, permettant de juger de la maturité du candidat et d’ordre professionnel permettant de juger de sa capacité à occuper le poste.

 

Pour réussir l’examen, le (la) candidat(e) doit obtenir 60 % pour l’ensemble des épreuves.

 

Candidatures :

Les candidatures seront accompagnées :

- d’une lettre de motivation

- d’un curriculum vitae

- de la copie des diplômes et des certificats

- un extrait de casier judiciaire (modèle1) datant de moins de 3 mois.

 

Et seront transmises à la Commune de Honnelles, à l’attention de Mr REIGNIER Stéphane, Directeur général ff – rue Grande, 1 – 7387 Honnelles, soit par pli recommandé soit par dépôt contre accusé de réception au secrétariat et ce, pour le 15 octobre 2019 au plus tard.

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