Offres d'emploi

Emploi : Ouvrier en voirie - manoeuvres polyvalent H/F/X 
Réserve de recrutement - Saisonniers CDD - Contrats de remplacement
Temps plein (38h) et/ou temps partiel 

La commune de Honnelles s’emploie à conserver un cadre de vie agréable et à offrir aux citoyens un service optimal en conjuguant une politique de développement durable avec la recherche constante d’un service public dynamique. 

Missions principales 

Sous la responsabilité du Brigadier en chef (liste non exhaustive) : 

Vous exercez votre activité sur des chantiers de voiries et égouttages (travaux publics) ; 

Vous assurez les activités logistiques liées aux déplacements et transports des objets et matériaux ; 

Vous contrôlez l'état des véhicules, des engins, des marchandises, etc... ; 

Vous faites face aux imprévus et aux dangers liés à la circulation ; 

Vous réalisez divers travaux de terrassements, tranchées, etc... ; 

Vous êtes amené à curer des fossés, stabiliser des talus, etc... ; 

Vous êtes amené à réaliser des revêtements pavés ou dallés, maçonner de petits ouvrages en béton, poser des bordures et des caniveaux, mettre en place ou entretenir les réseaux d'assainissement ; 

En collaboration avec les équipes voirie et maçonnerie, vous êtes amené à réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et d’éléments de voirie (chaussées, bordures, éléments linéaires, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, caniveaux, etc.) ; 

Vous êtes amené à devoir sécuriser vos chantiers (signalisation, balisage, déviations, etc.), positionner des repères pour les ouvrages à construire, effectuer des travaux de terrassement et fondations, implanter des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain, etc...), appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; 

Vous êtes amené à monter et/ou démonter du matériel pour l’organisation de festivités locales ; 

Vous assurez l’épandage de sel de déneigement en fonction des besoins ; 

Vous assurez l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites ; 

Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, bords de route…) et des allées (engazonné, tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles, branchages, fleurs fanées…) ; 

Arrosage manuel et/ou automatique, mise en place des équipements spécifiques d’arrosage ; 

Protection des plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, paillis,… 

Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts 

Création de nouveaux espaces verts 

Préparation des sols (terrassement, drainage, aération, décompactage et désherbage) 

Vous respectez les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. 

Profil recherché 

• ·         Vous êtes capable d’effectuer des tâches lourdes 
• ·         Vous réalisez un travail de qualité en étant précis et rigoureux 
• ·         Vous êtes autonome dans la fonction mais vous savez également vous intégrer dans une équipe 
• ·         Vous êtes fiable et vous respectez les délais impartis ainsi que les priorités 
• ·         Vous êtes ponctuel 
• ·         Vous êtes capable de comprendre un arrêté de police 
• ·         Vous communiquez aisément, respectez vos collègues et la hiérarchie et présentez une image positive auprès du public 
• ·         Vous appliquez les instructions données et la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, environnement,…) 
• ·         Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter à de nouvelles tâches du même type et mise en oeuvre  
• ·         Une expérience dans une fonction similaire est un atout.  
• ·         Etre en possession d’un permis de conduire C est un atout.  

Être en possession d’un diplôme et/ou d’une formation à orientation construction/gros-œuvre et/ou conducteur engin de chantier est un atout. 

Etre en possession d’une aide à l’emploi est un atout (APE, Impulsion, etc.) 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• ·         Une équipe bienveillante et dynamique 
• ·         Un environnement de travail sain et agréable 
• ·         Un pécule de vacances et une prime de fin d’année 
• ·         Une échelle de traitement E2 (entre 2.484,08 € et 2.928,98 € brut par mois pour un temps plein, selon l’ancienneté, à l’index 216,47) 
• ·         Un régime public de congé de vacances annuelles (26 jours minimum/an + jours fériés et assimilés) 
• ·         Un système de majoration pour toute heure supplémentaire prestée (125%, 150%, 175%) 
• ·         Possibilité d’octroi d’une allocation de diplôme  

Conditions de recrutement 

Les candidats à la fonction devront : 

• ·          Être Belge ou ressortissant d’un Etat Membre de l’Union Européenne. 
• ·         Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer. 
• ·         Jouir de ses droits civils et politiques. 
• ·         Être de conduite irréprochable. 
• ·         Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer. 
• ·         Être âgé de 18 ans au moins. 
• ·         Être en possession du permis de conduire B (obligatoire) 
• ·         Détenir un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (professionnel ou technique) ou au moins égal au CESI 

Processus de recrutement 

L’examen se déroulera en deux étapes :  

1. Entretien permettant d’évaluer vos aptitudes à exercer la fonction. 

2. Réussir une épreuve d’aptitude professionnelle comportant divers travaux pratiques. 

Vous devez obtenir au minimum 50% dans chaque épreuve et 60 % du total général. 

Réserve de recrutement 

La réserve de recrutement est constituée des emplois de type remplacement, saisonniers, CDD, à temps plein ou à temps partiel, d’une validité de 2 ans. 

Dispositions générales 

Pour pouvoir participer à l’examen, les candidats doivent être porteurs des titres requis à la clôture des inscriptions. 

Les candidatures doivent contenir les pièces suivantes : 

• ·          une lettre de motivation. 
• ·         un CV complet (coordonnées, parcours scolaire et professionnel,…) 
• ·         un extrait de casier judiciaire modèle I datant de moins de trois mois  
• ·         une copie recto-verso du permis de conduire B. 
• ·         une copie recto-verso de la carte d’identité 
• ·         une copie du diplôme requis à l’emploi / formations suivies (et son équivalence officielle belge en cas de diplôme étranger) 

La candidature est à introduire au plus tard le 16 juillet 2026 auprès de l’Administration communale de Honnelles : 

►Courrier postal recommandé : Administration Communale de Honnelles – A l’attention du Collège communal, rue Grande, 1, à 7387 Honnelles. 

►Par dépôt en mains propres contre accusé de réception au service des Ressources Humaines de l’Administration communale  

► Par email à l’adresse suivante : [email protected]  

L’absence d’un des documents requis à la date de clôture des candidatures entrainera la nullité de la candidature. 

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Madame Sarah Février, Service des Ressources Humaines au 065/52.94.64.